Vil du forme fremtiden for lønnsområdet i Elkem?
Vi søker en erfaren og selvstendig Payroll Manager til å lede lønnsområdet for Elkem i Norge. Du vil ha hovedansvaret for lønnsprosesser og lønnssystem, i tett samarbeid med vår eksterne lønnsleverandør og dyktige kollegaer på våre verk og på hovedkontoret. Du vil bli del av et faglig sterkt HR- og lønnsmiljø med gode kollegaer som er opptatt av involvering og kontinuerlig forbedring.
Vi planlegger et stort prosjekt hvor vi oppgraderer lønnssystemet og etablerer nye arbeidsprosesser og rutiner på lønnsområdet. Du vil få en nøkkelrolle i dette prosjektet, med store muligheter til å påvirke hvordan vi skal jobbe på lønnsområdet. Vi ser etter deg som vil forme fremtiden for arbeidet med lønn i Elkem!
Viktigste arbeidsoppgaver:
Kvalifikasjoner:
Personlige egenskaper:
Vi ser etter deg som trives i en operativ og allsidig rolle med stor kontaktflate ut i organisasjonen. Som person er du lett å komme i kontakt med og du trives i et uformelt miljø. Det er viktig at du involverer andre for å finne løsninger som passer for hele organisasjonen.
Du er strukturert og opptatt av presisjon i lønnsarbeidet, med sterke analytiske ferdigheter. Du har også evne til å løfte blikket for å finne forbedringsmuligheter og ta et selvstendig ansvar for å videreutvikle fagområdet. Det er naturligvis viktig at du har høy grad av profesjonalitet og er bevisst på viktigheten av konfidensialitet og etiske standarder i alle aspekter av arbeidet.
Stillingen er lokalisert ved Elkems hovedkontor i Oslo og rapporterer til HR-direktør på hovedkontoret.
Elkem ble etablert i 1904 og har over 7200 ansatte globalt. Vi er en bærekraftsleder, og tilbyr avanserte materialløsninger inkludert: silikoner, silisiumprodukter og karbonløsninger, som hjelper kundene våre med å levere innovasjon innen områdene: elektrisk mobilitet, digital kommunikasjon, helse og personlig pleie samt smartere og mer bærekraftige byer. Elkem er notert på Oslo Børs (ticker: ELK). www.elkem.com.
Vi ønsker et mangfoldig, rettferdig og inkluderende arbeidsmiljø der alles bidrag blir verdsatt.